Attraktiver Arbeitgeber durch effektives Employer Branding

Bestehende Mitarbeiter:innen langfristig halten, die besten jungen Talente anziehen und eine motivierendes Arbeitsumfeld schaffen ist eine zentrale Herausforderung für Unternehmen - gerade im ländlichen Raum. Wir zeigen, wie man durch New Work, passgenaue Incentivierungsprogramme und einen ansprechenden Auftritt als Arbeitgebermarke eine starke Unternehmenskultur und hohe Identifikation bei den Mitarbeiter:innen schafft.

Konkrete Dienstleistungen/Expertisen

• Begleitung bei der Einführung von New Work Praktiken (z.B. Holokratie, Enthierarchisierung, Mitarbeitereinbindung)

• Strategien zur Emotionalisierung und Bindung von bestehenden Mitarbeiter:innen

• Externe Employer Branding Konzepte zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

• Führungskräfte-Workshops zum Thema Value-Based Leadership